2016年5月16號，中聯(lián)泵業(yè)持續(xù)性的改變產(chǎn)品的性能，為了中聯(lián)泵業(yè)的客戶利益最大化，中聯(lián)泵業(yè)對現(xiàn)有泵的持續(xù)改進和全新泵的推出，為市場提供可滿足不同客戶需求的產(chǎn)品。持續(xù)改進的優(yōu)點同時體現(xiàn)在交付時間短、與現(xiàn)有泵通用性強、人員培訓時間短，成本低等方面。

廣西冶金研究院是專業(yè)的研究設計單位、技術單位，廣西冶金研究院一直是擔負著廣西礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用，在工程中需要的水泵還是比較多的，廣西冶金研究院是專業(yè)的研究設計單位想選擇一款適合大部分礦工作業(yè)的水泵，中聯(lián)泵業(yè)給其單位提供了合適的md礦用耐磨泵。

中聯(lián)泵業(yè)有專業(yè)的高級機械工程師，中聯(lián)泵業(yè)技術人員都具有良好的資歷，并在國內(nèi)高等院校接受過專業(yè)業(yè)務培訓。中聯(lián)泵業(yè)還不斷的引進同行業(yè)的專業(yè)技術團隊的加入，把我們先進的技術帶到客戶，為中國的水泵事業(yè)做出一份貢獻。

?九七年冬天潘世群先生非常不舍的離開了他努力工作十載的長沙水泵廠，領導了長沙水泵廠的同事一同創(chuàng)建了長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司， 中聯(lián)泵業(yè)之所以強大離不開潘世群先生的領導，潘世群先生有著強烈的事業(yè)心,高度的責任感和優(yōu)秀的品質(zhì),要不斷的學習,與公司上下建立良好的關系,善于溝通。能夠引領、鼓勵和帶領員工向著困難前進并取得良好的成績。

中聯(lián)泵業(yè)堅持視員工為企業(yè)最寶貴的財富組織各種形式的運動比賽、拓展訓練、技能比武、節(jié)日匯演等文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，促進每一位員工的身心健康發(fā)展我們在每一個的員工都比較舍得對其進行培訓，讓我們的員工更加職業(yè)，也更加全面，熱水器增壓泵自動打不開。

2016年5月份長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司榮獲國家高新技術企業(yè)，中聯(lián)泵業(yè)的技術一直在創(chuàng)新，我們的愿望是達到水泵界的高標準高質(zhì)量，我們的水泵和互聯(lián)網(wǎng)結合是比較無縫對接的，很好的提高了水泵運作的效率，實時監(jiān)控水泵的內(nèi)部運行是否正常，可以預先的做出判斷，熱水器增壓泵自動打不開。

中聯(lián)泵業(yè)的水泵的機加工環(huán)節(jié)也是控制的比較嚴苛的，剛開始生產(chǎn)出來的水泵看上去沒那么精細的，它的組成部分，配件部分差不多用的都是鑄件，還沒到直接使用的效果，經(jīng)過中聯(lián)泵業(yè)工程師的加工技術組裝完成中聯(lián)泵業(yè)的團隊每天要處理的水泵的機加工環(huán)節(jié)無數(shù)，對每個型號的泵型有著很多年的豐富經(jīng)驗，熱水器增壓泵自動打不開。